Si è concluso presso il Green Energy Park La Fenice il percorso formativo che ha coinvolto 68 collaboratori di SAY S.p.A. in 32 ore di formazione dedicate a temi centrali per il lavoro di squadra e la crescita organizzativa: comunicazione efficace, ascolto attivo e negoziazione, abitudini e cambiamento, sicurezza psicologica e gestione dell’errore e gestione dei conflitti.
Per chiudere il percorso abbiamo scelto un’attività esperienziale capace di valorizzare quanto appreso in aula: Giochi Senza Frontiere.
Attraverso prove di squadra, sfide collaborative e momenti di confronto, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di mettere in pratica competenze come ascolto, comunicazione, fiducia reciproca e problem solving, vivendo un’esperienza coinvolgente e ricca di energia.
Complimenti a tutti i partecipanti per l’entusiasmo e lo spirito di squadra dimostrati durante la giornata e grazie ad Alberto Baracco e Marco Dalla Dea per il contributo all’organizzazione di questa attività.
Un ringraziamento speciale anche ai docenti che hanno condotto con passione questa giornata: Delia Salviati, Alberto Dalla Zuanna, Marta Capelli, Giorgia Rotondo e Chiara Delle Vedove.
