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Venerdì scorso, nella splendida cornice di Fattoria Sociale Casa di Anna, si è svolto il team building "Giochi Senza Frontiere", che ha visto la partecipazione di oltre 60 collaboratori di MOCA Interactive. Abbiamo esplorato, attraverso il gioco, soft skills utili alla formazione e la crescita di un team coeso e produttivo. Un ...

La caccia al tesoro permette di integrare i temi della formazione tradizionale in una situazione ludica e ricreativa. Attraverso l’esperienza i partecipanti devono mettere in gioco competenze trasversali come la collaborazione, la comunicazione, il pensiero creativo, il problem solving, la gestione del tempo e l’orientamento all’obiettivo. Venerdì scorso abbiamo messo in gioco ...

L'integrazione delle diversità, che sia di ruolo, esperienza, seniority, punti di vista o competenze, è ciò che alimenta la nostra creatività, ci spinge oltre i confini del pensiero convenzionale e ci permette di raggiungere risultati straordinari. E se la diversità è una grande ricchezza, è fondamentale riconoscerla come un valore imprescindibile ...

Nella pallavolo il campo di gioco è suddiviso in zone ben precise. Ogni membro della squadra è responsabile della copertura di una zona ma allo stesso tempo esistono zone di sovrapposizione, dette “zone di conflitto”. In queste aree la responsabilità non è ben definita ed è condivisa. Proprio per questo ...

Quali sono gli ingredienti giusti per un gruppo di lavoro coeso e performante? L'abbiamo scoperto ieri assieme ai collaboratori del team finance di Pixartprinting - a Cimpress Company, che si sono cimentati in una entusiasmante Pizza Challenge. Pizza Challenge è infatti un'attività di team building che permette ai partecipanti di mettere ...

L’obiettivo delle Olimpiadi del Problem Solving è quello di allenare la capacità di risoluzione dei problemi in diverse situazioni: attraverso le varie tipologie di gioco è possibile sviluppare una conoscenza reciproca più approfondita, un clima di fiducia, l'attitudine al supporto e la creatività dei singoli collaboratori. Tutti questi aspetti portano ...

Conoscere e farsi conoscere, lavorare sulla comunicazione, sulla leadership e sulla consapevolezza di sé: l'equileadership è un format pensato per piccoli gruppi, indicato per le figure manageriali. Un coach esperto propone esercizi di interazione con i cavalli studiati per stimolare la presa di coscienza della propria comunicazione empatica. Venerdì scorso abbiamo ...

Il team building di Volvo CE Le Olimpiadi del Problem Solving sono molto di più che una semplice competizione: sono un terreno fertile per l'innovazione e la collaborazione. I partecipanti di questa attività di team building portano con sé una vasta gamma di conoscenze e approcci, creando un crocevia di idee ...

L'attività Un evento di festa aziendale natalizia in cui i partecipanti, divisi in piccoli team, affronteranno divertenti e non convenzionali giochi di squadra per mettere alla prova le loro abilità di problem-solving. Per ciascuna sfida, il team selezionerà un diverso leader, tenendo conto delle predisposizioni di ciascun membro. L'obiettivo è conquistare la vittoria ...

Cos'è il Murder Party Un "murder party aziendale" è un'attività che mescola intrattenimento e team building, coinvolgendo i dipendenti in un gioco di mistero simulato. L'obiettivo è fornire un'esperienza divertente e coinvolgente mentre stimola la comunicazione, la collaborazione e la risoluzione di problemi all'interno del team. Team building per P-Lab Migliorare la comunicazione, ...