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Lisa Colalongo
Leadership Gentile
Cecilia Venezia
Trasparenza. Ispezione. Adattamento: strumenti agili per lo sviluppo dei team di lavoro
Tommaso Sorchiotti
Digital e Social Recruiting

la metodologia

La mancanza di tempo è la maggior criticità che le risorse incontrano nella gestione della formazione. Le nostre proposte di microlearning sono state studiate e progettate per risolvere questo problema, senza rinunciare alla qualità dei contenuti formativi.
Focalizzazione, fruibilità e interattività sono i principi che caratterizzano le nostre proposte e che garantiscono un’ottima retention delle conoscenze trasmesse ai partecipanti.

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