Obiettivi del corso
Acquisire competenze per progettare, implementare e monitorare un sistema di gestione per la parità di genere, capace di produrre risultati concreti e verificabili.
Durata
Il corso ha una durata di quattro ore e si terrà in modalità online su Zoom.
Quando
Il corso si terrà il 5 marzo 2026 dalle 14:00 alle 18:00.
Docente
Laura Vannucci
abbonamenti e promozioni
Acquista l’abbonamento annuale che ti da accesso a tutti i corsi di microlearning (8 moduli della durata di 4 ore) entro il 31 ottobre al prezzo scontato di 1000 € (invece che 2000 € IVA escl.).
Descrizione del corso
Il corso approfondisce come sviluppare, implementare e monitorare politiche di parità di genere all’interno delle organizzazioni, attraverso un approccio strutturato e sistemico. I partecipanti impareranno a costruire un sistema di gestione efficace, integrato nei processi aziendali, in linea con le normative e le buone pratiche. Verranno forniti strumenti operativi per trasformare gli impegni in azioni concrete e verificabili nel tempo.
Perché partecipare?
Adottare politiche di parità ben pianificate e monitorate significa agire in modo strategico per promuovere equità, migliorare il clima aziendale e accedere a opportunità come incentivi e certificazioni. Il corso guida i partecipanti nel passaggio da principi generali a misure organizzative misurabili e sostenibili, con impatto reale sulla cultura aziendale.
Programma
- Definizione e redazione di un piano aziendale per la parità di genere, con obiettivi misurabili e indicatori di impatto.
- Politiche di selezione, reclutamento e carriera orientate alla parità, inclusi percorsi di sviluppo e promozione equi.
- Azioni per l’equità retributiva, conciliazione vita-lavoro e contrasto alle discriminazioni e molestie.
- Strategie di comunicazione interna ed esterna delle politiche di genere, per rafforzare l’engagement e la reputazione aziendale.
LA DOCENTE
Laura Vannucci
Si è Laureata in Giurisprudenza, con una tesi sul Diritto del Lavoro e Codici Etici. Dal 1995 è Amministratore di Siaco, società di consulenza Consulente Qualificata in Area Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Ambiente e Area Corporate Social Responsability e Sostenibilità. Laura è Esperto Tecnico PdR215 Certificazione Parità di Genere.
Prezzi
Abbonamento
€1000ANNUALE
Pagamento
con bonifico bancario.
Corso singolo
€250MODULO INDIVIDUALE
Pagamento con carta di credito o bonifico bancario.
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