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Archive

Fresh Start Effect: perché il cambiamento inizia più facilmente quando percepiamo un nuovo inizio

This must be the place
L'autore Nicolò Magliozzi Junior HR Consultant Discover more on Linkedin“Da lunedì cambio vita.” “Dal mese prossimo mi metto a dieta.” “Dopo le ferie ricomincio da capo.” Frasi che abbiamo detto tutti, e di solito abbiamo anche disatteso. Eppure dietro queste frasI, che sembrano solo un modo elegante per procrastinare, c’è un fenomeno reale ...

Offboarding empatico: gestire la separazione professionale con intelligenza emotiva ed ascolto attivo

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L'autrice Matilde Torcoletti Junior HR Discover more on Linkedin“Quando si chiude una porta si apre un portone”: frase sentita e risentita, ormai insita nel nostro quotidiano, tanto da essere considerata, a momenti, utopistica. È la frase per eccellenza che ci viene detta in momenti critici della nostra esistenza, momenti che necessitano consolazione,  rassicurazione, ...

Strumenti e tecniche per gestire la disconnessione sociale dei dipendenti: l’importanza di superare l’isolamento lavorativo

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Con il termine “isolamento lavorativo” si fa riferimento ai lavoratori che operano in solitudine, senza ricevere una visita o una comunicazione da parte di altri colleghi o di responsabili/datori di lavoro per brevi o lunghi periodi di tempo. «Secondo un recente rapporto di Gallup, il 20% dei lavoratori a livello globale ...

Boreout, quando la noia prende il sopravvento

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Stai lavorando in un ambiente poco stimolante? Percepisci una perdita di significato nello svolgimento della tua professione? Pensi che il lavoro che stai facendo non consenta di ottenere opportunità di crescita? Se le risposte sono affermative, allora potresti esperire il boreout, una sindrome lavorativa che, pur essendo meno nota del cugino burnout, può avere effetti altrettanto debilitanti. Diamo ...
benefit aziendali

Benefit aziendali: un’opportunità per la tua azienda

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L'autore Tommaso Tarondo Junior HR Discover more on Linkedin “Il 67% dei dipendenti considererebbe la possibilità di cambiare luogo di lavoro qualora trovasse un’azienda che offre migliori benefit” – questo è quanto si evince da uno studio di Gallagher, società di consulenza statunitense in materia di risorse umane e benefit, mentre un sondaggio di ...

I chatbot, assistenti virtuali al servizio delle HR

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L'autore Tommaso Tarondo Junior HR Discover more on LinkedinIl 65% dei professionisti che lavorano negli Uffici HR afferma che l’AI sta migliorando l’efficienza dei processi di gestione delle risorse umane. Un contributo decisivo a questo ampliamento esponenziale del mercato viene fornito dallo sviluppo costante dei Chatbot, strumenti informatici in grado di adempiere a svariate funzioni ...
shift shock

Shift Shock: quando l’azienda in cui speravi da tempo di lavorare non è come te la aspettavi

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L'autore Tommaso Tarondo Junior HR Discover more on LinkedinTi è mai capitato di cercare una nuova occupazione, oppure di cambiare radicalmente la direzione della tua carriera, e, una volta intrapresa questa nuova strada, di sentirti disorientato/a, frustrato/a, disilluso/a? Se la risposta è “sì”, sappi che è del tutto normale (o quasi, e tra poco vedremo perché). Shift ...